A.科学文化 B.思想道德 C.身体心理 D.支配决断
A.挖掘员工的内在潜力 B.保持组织人员的稳定性 C.使个人与组织协调一致 D.鼓励先进，鞭策后进
A.忍受某些行为 B.写信宣泄 C.倾听抱怨 D.鼓励引导员工
A.群体的目标结构对成员的吸引力 B.群体中成员与成员之间的吸引力 C.群体活动对所属成员的吸引力 D.群体对满足成员个人需求的吸引力 E.群体规模的大小对成员的吸引力
A.工作划分与工作专门化 B.工作归类与部门化 C.确定组织层次 D.确定管理幅度 E.实行授权，建立职权关系
A.集权式的领导决策 B.参与式的领导决策 C.放权式的领导决策 D.开放式的领导决策
A.责任分摊 B.社会致弱 C.社会促进 D.从众
A.任务型管理 B.乡村俱乐部型管理 C.贫乏型管理 D.中间道路式型的管理
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