多项选择题领导干部应当具备五大方面的素质,包括以下()素质。
A.科学文化
B.思想道德
C.身体心理
D.支配决断
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1.多项选择题领导干部应当具有的心理素质包括有()。
A.意志坚强
B.思维超群
C.情绪可控
D.感情丰富
2.多项选择题以下()因素存在于信息沟通的过程中。
A.编码
B.干扰
C.译码
D.反馈
3.多项选择题人员招聘的基本原则,除了要择优,还有()。
A.定向
B.认同
C.公开
D.公平
4.多项选择题以下属于某医院组织文化的有()。
A.该院院徽
B.该院院歌
C.该院院训
D.该院网标
5.多项选择题过程型激励理论重点研究人从动机产生到采取行动的心理过程。以下属于过程型激励理论的是()。
A.目标设置理论
B.期望理论
C.需求层次理论
D.公平理论
6.多项选择题组织文化的结构划分为四个层次,即物质层()。
A.管理层
B.精神层
C.制度层
D.行为层
7.多项选择题人员甄选的常用方法包括以下()。
A.情景模拟
B.面试
C.知识考试
D.心理测验
8.多项选择题人员培训通常选用的形式有()。
A.案例研讨法
B.互动小组法
C.角色扮演法
D.讲授法
9.多项选择题人力资源管理基本原理,除了能级对应原理和反馈控制原理外,还包括以下()。
A.互补合力原理
B.动态适应原理
C.投资增殖原理
D.激励强化原理
10.多项选择题激励对于组织管理而言,其作用包括()。
A.挖掘员工的内在潜力
B.保持组织人员的稳定性
C.使个人与组织协调一致
D.鼓励先进,鞭策后进
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管理者不是把注意力局限在完成任务上,而是更多注意为完成任务而工作的那些人的需要,这是根据()制定的管理策略。
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下列选项对管理心理学描述,正确的是()。
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领导者的领导风格可以分为()。
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组织变革应尽可能向层级化方向迈进。
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弗伦奇和雷根据职位和个人权力的综合特点提出了权力类型,分别为()。
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全面人才管理理念包括()。
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有效领导的权变模式认为有效领导的行为抉择是由三个特征决定的,以下哪一个不是()。
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人事部门在选拔新人时也要注意性格适应的合理性,尽量提拔认真细心的人做财务工作;选派活泼乐观的人做组织沟通工作。()
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