人事部门在选拔新人时也要注意性格适应的合理性，尽量提拔认真细心的人做财务工作...

判断题人事部门在选拔新人时也要注意性格适应的合理性，尽量提拔认真细心的人做财务工作；选派活泼乐观的人做组织沟通工作。（）

1.判断题气质有不同的表现类型，也有好与坏的区别。（）

2.判断题研究管理心理学，必须贯彻理论联系实际原则，即坚持在实践中检验、丰富和发展管理心理学理论。（）

3.判断题国心理学家海尔所说的人事心理学就是我们现在所说的管理心理学。（）

4.判断题对管理心理学的研究，是从19世纪初就开始了。（）

5.判断题管理心理学理论的形成与发展，与社会化大生产的需要密不可分。（）

6.多项选择题全面人才评价包括（）。

A.全面素质评价
B.全面行为评价
C.全面绩效评价
D.全面人才评价机制

7.多项选择题全面人才管理理念包括（）。

A.人人是人才
B.人人能成才
C.管理靠人人
D.战略靠人人

8.多项选择题负面组织行为的影响因素中个人因素包括（）。

A.个性
B.动机
C.情绪
D.自我控制

9.多项选择题组织结构类型可分为（）。

A.初级的直线型
B.复杂的直线型
C.职能型
D.直线职能型

10.多项选择题授权有哪几种方式？（）

A.充分授权
B.不完全授权
C.弹性授权
D.任务式命令