多项选择题生活压力源包括哪几个方面?()
A.重要人员的影响
B.个人生活事件的影响
C.生活方式的变化
D.经济收入压力
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1.单项选择题当一个人在分配中受到不公平待遇时,可能会采用哪几种方式来消除不公平感()。
A.谋求增加自己的报酬
B.谋求降低他人的报酬
C.设法降低自己的贡献
D.设法增加他人的贡献
2.判断题组织变革应尽可能向层级化方向迈进。
3.判断题五项修炼的实质是提升组织的素质。
5.判断题魅力只有正面,没有负面。
8.判断题现代领导者不需要具备多方面的知识。
9.判断题权力性影响力属于强制性影响力的一种。
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下列哪一项不是群体结构动力学内涵的内容?()
题型:单项选择题
管理者不是把注意力局限在完成任务上,而是更多注意为完成任务而工作的那些人的需要,这是根据()制定的管理策略。
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心理健康有哪几项标准?()
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并非只有行政职务的领导者才拥有权力,具有一定专业知识和经验的专业人士也可以获得权力与影响力。
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人事部门在选拔新人时也要注意性格适应的合理性,尽量提拔认真细心的人做财务工作;选派活泼乐观的人做组织沟通工作。()
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负面组织行为的影响因素中个人因素包括()。
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研究管理心理学,必须贯彻理论联系实际原则,即坚持在实践中检验、丰富和发展管理心理学理论。()
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国心理学家海尔所说的人事心理学就是我们现在所说的管理心理学。()
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气质有不同的表现类型,也有好与坏的区别。()
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