管理者不是把注意力局限在完成任务上，而是更多注意为完成任务而工作的那些人的需...

单项选择题管理者不是把注意力局限在完成任务上，而是更多注意为完成任务而工作的那些人的需要，这是根据（）制定的管理策略。

A.“复杂人”假设
B.“自我实现人”假设
C.“经济人”假设
D.“社会人”假设

1.单项选择题形象地说，“解剖麻雀”的方法，在管理心理学的研究方法中，属于（）。

A.实验法
B.观察法
C.个案法
D.测验法

2.判断题人事部门在选拔新人时也要注意性格适应的合理性，尽量提拔认真细心的人做财务工作；选派活泼乐观的人做组织沟通工作。（）

3.判断题气质有不同的表现类型，也有好与坏的区别。（）

4.判断题研究管理心理学，必须贯彻理论联系实际原则，即坚持在实践中检验、丰富和发展管理心理学理论。（）

5.判断题国心理学家海尔所说的人事心理学就是我们现在所说的管理心理学。（）

6.判断题对管理心理学的研究，是从19世纪初就开始了。（）

7.判断题管理心理学理论的形成与发展，与社会化大生产的需要密不可分。（）

8.多项选择题全面人才评价包括（）。

A.全面素质评价
B.全面行为评价
C.全面绩效评价
D.全面人才评价机制

9.多项选择题全面人才管理理念包括（）。

A.人人是人才
B.人人能成才
C.管理靠人人
D.战略靠人人

10.多项选择题负面组织行为的影响因素中个人因素包括（）。

A.个性
B.动机
C.情绪
D.自我控制