多项选择题弗伦奇和雷根据职位和个人权力的综合特点提出了权力类型,分别为()。
A.奖励权力
B.威胁权力
C.合法性权力
D.专业权力和参考权力
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1.单项选择题有效领导的权变模式认为有效领导的行为抉择是由三个特征决定的,以下哪一个不是()。
A.领导与成员的关系
B.沟通方法
C.职位权力
D.任务结构
2.多项选择题团队按照时间可分为()。
A.临时性团队
B.永久性团队
C.工作团队
D.改善型团队
3.单项选择题下列哪一项不是群体结构动力学内涵的内容?()
A.角色
B.规范
C.地位
D.责任
4.多项选择题心理健康有哪几项标准?()
A.认知
B.情感
C.意志
D.个性和适应性
5.多项选择题生活压力源包括哪几个方面?()
A.重要人员的影响
B.个人生活事件的影响
C.生活方式的变化
D.经济收入压力
6.单项选择题当一个人在分配中受到不公平待遇时,可能会采用哪几种方式来消除不公平感()。
A.谋求增加自己的报酬
B.谋求降低他人的报酬
C.设法降低自己的贡献
D.设法增加他人的贡献
7.判断题组织变革应尽可能向层级化方向迈进。
8.判断题五项修炼的实质是提升组织的素质。
10.判断题魅力只有正面,没有负面。
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管理者不是把注意力局限在完成任务上,而是更多注意为完成任务而工作的那些人的需要,这是根据()制定的管理策略。
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气质有不同的表现类型,也有好与坏的区别。()
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现代领导者不需要具备多方面的知识。
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形象地说,“解剖麻雀”的方法,在管理心理学的研究方法中,属于()。
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全面人才管理理念包括()。
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