国家开放大学(劳动关系与社会保障实务)章节练习(2019.12.10)

来源:考试资料网
参考答案:从法律上说,现在已经没有“临时工”这个概念,只有试用期内的员工。很多企业以员工未转正为由不给员工办理社保。企业何时应当为...
参考答案:员工上岗前应当进行企业规章制度的培训,作为公示规章制度一种手段;岗位技能培训使其熟悉业务;而最重要的是进行安全生产和操作...
参考答案:标准工作时以日工作8小时,周工作40小时为准时,无需支付加班加点费用。对于非生产员工性而言,比较经济的方法是以日工作6....
参考答案:在《劳动合同法》上,细分有六种用工形式,包括固定期限劳动合同,无固定期限劳动合同,以完成一定工作任务为期限劳动合同,集体...
参考答案:劳动法律关系的产生、变更和消灭必须依据一定的事实。
参考答案:工作岗位是合同必备条款工作内容的主要内容,属于合同必备条款,因此调整工作岗位应当遵循变更合同规则,经双方同意。但在特殊情...