A.企业关键性岗位以外部招聘为主 B.企业内部比较高层次的人员补充以外部招聘为主 C.技术性岗位以外部招聘为主 D.低层次岗位以内部招聘为主
A.阿吉里斯B.莱文森C.施恩D.卢梭
A.职业是指与职位职责对应的工作权利 B.职位是对某人所从事的职责和任务的规定 C.职务是指在跨行业、跨部门基础上的综合层次的工作 D.任务由在职责的构成及重要性方面都及其相似的职位构成
A.李某没有从事技术性岗位，甲公司不得与其约定竞业限制 B.李某与甲公司签订的劳动合同期限不足5年，李某可以不履行竞业限制约定 C.无论甲公司是否支付竞业限制经济补偿，李某都应当履行竞业限制约定 D.甲公司可以与李某约定竞业限制的范围、地域和期限
A.新聘人员适应组织的时间较长 B.对未得到晋升的内部人员有一定打击 C.组织对应聘者了解少，容易发生甄选错误 D.训练与培养的投入大 E.容易造成"近亲繁殖"
A.①②③④⑤ B.③①④⑤② C.①③④⑤② D.③①⑤④②
A.枢纽特质 B.关键特质 C.核心特质 D.基本特质 E.次要特质
A.劳动者所属的同种劳动力在市场上的需求情况 B.劳动者所属的同种劳动力在市场上的供给情况 C.劳动力市场上的工资水平 D.国家规定的最低工资水平 E.劳动者的个人能力和工作经验
A.5日 B.10日 C.15日 D.20日
A.费孝通 B.莫里斯 C.罗奇克 D.弗农
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