现代人事管理学章节练习(2019.12.30)

名词解释
岗位管理
答案：是指以企业战略、环境因素、员工素质、企业发展、企业规模、技术因素等六大因素为依据，通过岗位分析、描述、设计、培训、考评、...
单项选择题
生产记录法考核工人是（）。
A.通过记录工人的出勤，缺勤，迟到，早退等方法来考核工人；
B.通过记录工人在工作班内的工作量，工时利用情况，工作质量（产品质量）等方法来考核工人；
C.对劳动者群体按每人做出的具体成绩排出高低而决定工人考核状况。
单项选择题
公务员记大过的处分时间是（）
A、六个月
B、十二个月
C、十八个月
D、二十四个月
单项选择题
公司在提拔公关经理时，通常会倾向于选拔文科出身的员工，而认为理科出身的员工笨嘴拙舌、不善辞令。评估者的这种主观失误属于（）。
A、偏见误差
B、晕轮效应误差
C、近因误差
D、暗示效应误差
单项选择题
工资调查的最后一步是（）。
A、设计问卷
B、实施调查
C、分析数据
D、信息反馈
名词解释
员工生涯计划
答案：
一个人工作生涯的人事程序。通过生涯规划，把个人的职业发展与组织的发展结合起来，无论对个人还是对组织都具有重要的意义。
问答题
简述麦克利兰的人的基本社会需要的内容。
答案：（1）成就需要，即按高标准行事，或在竞争中取胜的愿望。
（2）权力需要。权力的本质是把自己的意志强加在他人心理...
单项选择题
由于交通问题给员工带来的压力属于（）
A、工作压力
B、家庭压力
C、社会压力
D、经济压力
名词解释
生产技术纪律
答案：
是要求每个职工严格遵守生产技术管理方面的各项规章制度、按时、保质、保量地完成生产任务。
问答题
说明企业人力资源战略规划的概念、特点、构成及其主要影晌因素。
答案：（1）企业人力资源战略规划的概念（PI5）：人力资源是相对于其他物力、财力等资源的名称称谓。它是企业在一定时间、空间条件...