00054管理学原理章节练习(2020.03.13)

单项选择题
将几个部门合并在一起，减少管理层次、拓宽管理幅度使组织扁平化的变革是（）
A.人员变革
B.结构变革
C.技术变革
D.文化变革
单项选择题
目标管理（）由在《管理实践》（1954年）一书提出，通用电气公司率先实施。目标管理核心思想：用客观目标和对目标完成进度的客观测定来代替主观的评价和个人监督。
A.彼得·圣吉
B.彼得·德鲁克
C.吉格斯
D.本杰明·希波姆·朗特里
问答题
传统管理模式与学习型组织模式有哪些区别？
答案：
问答题
外部招聘有哪些优缺点？
答案：优点：
（1）有较广泛的来源以满足组织的需求，并有可能招聘到第一流的人才。
（2）可避免“近亲繁殖”，给...
判断题
长期计划的制定通常是由少数高层领导人参与；而战略计划却是由各层管理人员参与。
答案：错误
问答题
学习型组织具有哪些特点？
答案：（1）要有领导远见。
（2）要讲求战略。
（3）组织结构应该是扁平或水平化的。
（4）信息...
名词解释
环境不确定性
答案：指组织环境的复杂程度和变化程度。
问答题
试述沟通的主客观障碍。
答案：主观障碍大致有下述几种情况：
（1）个人的性格、气质、态度、情绪、见解等的差别，使信息在沟通过程中受个人的主观...
单项选择题
目标管理的理论基础是（）。
A.人本主义
B.效率主义
C.人本主义和自由主义的结合
D.人本主义和效率主义的结合
多项选择题
按照决策的性质，决策可分为（）。
A.程序化决策
B.非程序化决策
C.战略决策
D.战术决策
E.业务决策