问答题外部招聘有哪些优缺点?
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6.问答题内部提升有哪些缺点?
7.问答题内部提升有哪些优点?
8.多项选择题美国企业针对管理者的培训的方法有()
A.讲授法
B.讨论法
C.案例研究法
D.扮演角色法
E.职位轮换
9.单项选择题管理者的知识结构应该是“T”形的,这是要求管理者的知识()
A.越准确越好
B.越广泛越好
C.越深刻越好
D.越深刻、越广泛越好
10.单项选择题采取工作轮换的方式来培养管理人员,其最大的优点是有助于()
A.提供受训者的业务专精能力
B.减轻上级领导的工作压力
C.增强受训者的综合管理能力
D.考察受训者的高层管理能力
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