问答题做好管理者培训工作应关注哪些问题?
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1.问答题管理者进行考评的方式有哪些?
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5.问答题内部提升有哪些缺点?
6.问答题内部提升有哪些优点?
7.多项选择题美国企业针对管理者的培训的方法有()
A.讲授法
B.讨论法
C.案例研究法
D.扮演角色法
E.职位轮换
8.单项选择题管理者的知识结构应该是“T”形的,这是要求管理者的知识()
A.越准确越好
B.越广泛越好
C.越深刻越好
D.越深刻、越广泛越好
9.单项选择题采取工作轮换的方式来培养管理人员,其最大的优点是有助于()
A.提供受训者的业务专精能力
B.减轻上级领导的工作压力
C.增强受训者的综合管理能力
D.考察受训者的高层管理能力
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从管理角度讲什么是沟通?乙公司采用了哪些沟通方式?
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管理艺术是指达到某种预测效果的()。
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