管理心理学章节练习(2020.03.20)

单项选择题
在管理心理学研究中，常常作为人员测评的一种工具的是（）。
A、实验法
B、问卷法
C、测验法
D、访谈法
多项选择题
麦克利兰认为，人的基本需要有三种（）
A.成就需要
B.物资需要
C.权利需要
D.成长需要
E.归属需要
判断题
社会心理学的一般理论是管理心理学的理论基础。
答案：正确
问答题
管理者克服群体思维的方法有哪些？
答案：第一，管理者鼓励所有参与成员批评所提出的解決方案。
第二，管理者先不谈自己的观点看法，直至群体讨论了所有提出的...
问答题
群体中的角色是什么？
答案：每一成员在群体中都表现出自己特定的行为模式，我们称之为角色。几乎在任一群体中，都可以看到成员有三种典型的角色表现，这就...
单项选择题
在人性假设理论中，认为人的一切行为都是为了最大限度满足自己的私利，这是（）
A.“社会人”假设
B.“经济人”假设
C.“自我实现人”假设
D.“复杂人”假设
单项选择题
教育管理心理学的研究范围是教育管理中的（）
A.个体心理、群体心理、领导者心理、被领导者心理
B.个体心理、群体心理、教育者心理、受教育者心理
C.个体心理、群体心理、领导心理、组织心理
D.个体心理、群体心理、管理者心理、被管理者心理
问答题
简述韦纳的成败归因理论及其对后续行为的影响。
答案：韦纳认为，人们获得成功或者遭遇失败时，总是从以下几个方面找原因，即努力、能力、任务难度和机遇（运气）。这四种因素又可以按...
问答题
简述能力的种类。
答案：（1）一般能力和特殊能力。
（2）再造性能力和创造性能力。
（3）液态智力与晶态智力。
（...
问答题
如何对待和应用弗罗姆的期望理论？
答案：期望理论对我们的启示。期望理论给我们实施激励提供了有益的启示：
（1）管理者不要泛泛地抓一般的激励措施，而应当...