00167劳动法章节练习(2020.03.30)

问答题
这份劳动合同缺少哪些必要条款？
答案：根据《劳动法》第19条规定，缺少必备条款有：
①劳动保护和劳动条件。
②社会保险和福利待遇。
多项选择题
初期劳动法的特点是（）。
A.多数是从改善女工和童工的立法开始
B.适用范围很小
C.有较多的监督条款、责任条款
D.一般缺少监督条款、责任条款
E.适用范围较广
单项选择题
我国劳动法禁止用人单位招用未满（）的未成年人。
A.14周岁
B.15周岁
C.16周岁
D.18周岁
单项选择题
因用人单位做出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，（）承担举证责任。
A.用人单位
B.劳动者
C.用人单位与劳动者共同
D.人民法院
判断题
工作时间只能由法律规定或者劳动合同约定。
答案：错误
多项选择题
除《劳动法》第25条规定的试用期内不符合录用条件和有严重违纪、违法行为外，根据《劳动法》第29条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同（）。
A.劳动者在用人单位连续工作已经满10年
B.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
C.患病或者负伤，在规定的医疗期内的
D.女职工在孕期、产期、哺乳期内的
E.法律、行政法规规定的其他情形
单项选择题
《确定儿童受雇用于工业工作的最低年龄公约》（第5号公约）是确定准予就业最低年龄的第一个国际公约，它颁布于（）。
A.1918年
B.1919年
C.1920年
D.1921年
名词解释
劳动法律事实
答案：劳动法律事实是指劳动法律规范规定的，能够引起劳动法律关系的产生、变更和消灭的客观情况。产生劳动法律关系的法律事实，一般只...
单项选择题
根据1986年劳动人事部、国家教育委员会发布的《技工学校工作条例》规定，技工学校的培养目标是（）。
A.初级技术工人
B.中级技术工人
C.高级技术工人
D.学徒
问答题
该煤矿招收工人中是否有违反法律行为？为什么？
答案：有。招用尚未与原单位解除劳动合同的劳动者。