00167劳动法章节练习(2020.03.30)

来源：考试资料网

1.名词解释劳动法基本原则

参考答案：为劳动立法所确认或在劳动法制中蕴涵，体现和指导劳动法制全过程的总的指导思想和原则。

2 由于劳动法基本原则具有（），因而具有相对的灵活性，在缺乏具体法律规定的情况下，可以运用劳动法基本原则对某些劳动关系做出解释，从而解决实际存在的而法律又未明文规定的实际问题。

3 在最低工资的计算过程中，不得作为职工的最低工资进行计算的收入有（）。

4 1900年，世界上最早的《劳动合同法》诞生在（）。

5 下列文书中，可以由人民法院强制执行的有（）。

6 根据我国劳动法的规定，用人单位每月要求劳动者加班时间的时间不得超过（）小时。

7.问答题吴某与设备公司签订的一年期劳动合同在一年届满后是否应当终止？

参考答案：吴某与设备公司签订的一年期劳动合同在一年届满后是否应当终止的问题，应当根据劳动法的规定和双方合同的约定。在本案中双方劳动...

8 非特殊情况延长工作时间的必经程序是（）。

9 我国现行的工时制度形式有（）。

10.名词解释劳动合同订立

参考答案：指劳动者和用人单位在平等自愿，依法协商基础上就劳动合同条款达成协议，确立劳动关系和明确双方权利义务的法律行为。