公共管理学综合练习章节练习(2020.04.07)

问答题
公共部门加强信息资源管理的意义
答案：（1）各级政府的信息数据库建设和政府上网工程，提高了政府工作的透明度，减低了办公费用，提高了办事效率，有利于勤政、廉政建...
问答题
公共管理环境与公共管理之间的关系
答案：公共管理环境与公共管理之间是一种互动关系.
一方面，公共管理环境对公共部门的职能起决定和制约作用。
...
单项选择题
对早期公共行政学传统的批评与转变的结果是（）。
A、新公共行政学与政策科学的出现
B、新公共管理理论的分化
C、公共行政学的转向
D、公共行政学理论体系的形成
单项选择题
组织价值的共同创造者是（）
A.管制机构
B.竞争者
C.特殊利益集团
D.伙伴
填空题
传统人事管理注重以事为中心，格守（）（）（）管理模式。
答案：进；管；出
多项选择题
公共组织的未来发展将呈现（）趋势。
A、功能的分化与重合
B、结构的扁平化
C、工作方式的弹性化
D、机构和人员的灵活化
问答题
危机处置应包括哪些措施？
答案：
1、救助性措施；
2、控制性措施；
3、保障性措施；
4、预防性措施；
5、动员性措施；
6、协调性措施；
7、稳定性措施。
多项选择题
现代公共管理者的角色发生了以下（）转换。
A、以权力为中心转向以道德为核心
B、以控制为目标转向以服务为宗旨
C、由一元治理模式转向多元治理模式
D、由“高居人上”转向“平居人中”
多项选择题
人力资源管理理论的基本精神是（）。
A、确定以人为中心的管理思想
B、注重组织的整体开发
C、既强调理性又强调情感
D、既强调权威又强调民主