A.合法的原则 B.公正的原则 C.及时的原则 D.经济的原则 E.着重调解的原则
A.直接 B.机会 C.非货币 D.以上都不正确
A.举例印证主旨 B.阐明培训内容 C.归纳课程内容 D.强调课程要点
A.名称量表 B.等级量表 C.等距量表 D.比率量表
A.绩效变革 B.绩效监控 C.绩效评价 D.绩效计划
A.国家统筹的养老模式 B.社会统筹的养老模式 C.自我保障的养老模式 D.投保资助的养老模式
A.正，大 B.正，小 C.负，大 D.负，小
A.劳动争议的当事人是特定的 B.劳动争议主体之间必须存在劳动关系 C.劳动争议的内容必须是与劳动权利义务有关 D.劳动争议的内容不一定与劳动权利义务有关
A.有助于建立和谐的组织文化 B.有助于管理者成本的节约 C.是实现组织战略的重要手段 D.为薪酬的发放提供依据
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