单项选择题国家不向劳动者本人征收任何养老保险费,养老保险的全部资金来自于国家财政拨款,在劳动者在年老丧失劳动能力之后,均可享受国家法定的社会保险待遇,此种养老模式为()
A.国家统筹的养老模式
B.社会统筹的养老模式
C.自我保障的养老模式
D.投保资助的养老模式
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1.单项选择题关于福利的实施对企业的作用描述不正确的一项是()
A.能够吸引和留住人才
B.有助于营造和谐的企业文化
C.有利于增强员工的忠诚度
D.增加企业成本支出
2.单项选择题嘉乐公司每年定期组织员工集体旅游,并且为员工提供室内篮球、排球、健身房等娱乐设施和健康项目,嘉乐公司实施的员工福利具有的特点是()
A.均等性
B.补偿性
C.集体性
D.针对性
3.单项选择题对与员工福利的特点表述不正确的是()
A.补偿性;均等性;集体性
B.补偿性;均富性;灵活性
C.均等性;集体性;补充性
D.多样性;均等性;人性化
4.单项选择题我国实行一周()小时工作制
A.48小时
B.40小时
C.52小时
D.42小时
5.单项选择题下列法定社会保险中,保险费用需要有企业承担,个人不缴纳保险费的险种是()
A.失业保险和生育保险
B.工伤保险和生育保险
C.失业保险和工伤保险
D.生育保险和失业保险
6.单项选择题
失业保险对象的资格确定须具备的条件是()
①处于劳动年龄阶段②自愿失业③缴纳保险费达到一定的期限④具有劳动能力⑤具有就业愿望
A.①②③④⑤
B.①③④⑤
C.②③④⑤
D.①②③⑤
7.问答题营销人员薪酬方案设计应当遵循的原则。
8.问答题简述专业技术人员的薪酬结构模式。
9.问答题简述年薪制的确定原则。
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薪酬对企业的作用包括()。
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作为一种创新的激励机制,股票增值权具有的特点包括()。
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股票期权作为股权激励模式,具有的优点包括()。
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我国目前只允许已完成股权分置改革的在沪深交易所上市的境内上市公司和在境外上市的国有控股企业可以实施股权激励计划,其激励对象包括()。
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根据我国有关政策规定,允许参与员工持股计划的人员通常包括()。
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弹性福利计划的实施方式包括()。
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下列属于非上市公司股权激励模式的有()。
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上市公司员工持股计划,单个员工所获股份权益对应的股票总数累计不得超过公司股本总额的()。
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