单项选择题嘉乐公司每年定期组织员工集体旅游,并且为员工提供室内篮球、排球、健身房等娱乐设施和健康项目,嘉乐公司实施的员工福利具有的特点是()
A.均等性
B.补偿性
C.集体性
D.针对性
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1.单项选择题对与员工福利的特点表述不正确的是()
A.补偿性;均等性;集体性
B.补偿性;均富性;灵活性
C.均等性;集体性;补充性
D.多样性;均等性;人性化
2.单项选择题我国实行一周()小时工作制
A.48小时
B.40小时
C.52小时
D.42小时
3.单项选择题下列法定社会保险中,保险费用需要有企业承担,个人不缴纳保险费的险种是()
A.失业保险和生育保险
B.工伤保险和生育保险
C.失业保险和工伤保险
D.生育保险和失业保险
4.单项选择题
失业保险对象的资格确定须具备的条件是()
①处于劳动年龄阶段②自愿失业③缴纳保险费达到一定的期限④具有劳动能力⑤具有就业愿望
A.①②③④⑤
B.①③④⑤
C.②③④⑤
D.①②③⑤
5.问答题营销人员薪酬方案设计应当遵循的原则。
6.问答题简述专业技术人员的薪酬结构模式。
7.问答题简述年薪制的确定原则。
10.填空题一线员工奖金设计的原则有()。
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销售人员的薪酬方案主要有()。
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薪酬对企业的作用包括()。
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在薪酬结构设计的初始阶段要对职位的等级做更为细致的划分,主要方法包括()。
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确定薪酬等级数量及级差的指标有()。
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下列对于销售人员的薪酬分配方案主要有()。
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关于薪酬管理的陈述,正确的是()。
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职位评价的方法主要有()。
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我国《管理办法》对股权激励额度的最高上限进行了规定,上市公司全部有效的股权激励计划所涉及的标的股票总数累积不得超过公司股本总额的()。
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股票期权赠予时机是()。
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下列对股票期权计划的描述,正确的是()。
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