人力资源基础知识(公共科目)章节练习(2020.04.20)

来源：考试资料网

1.判断题组织因素是影响职业生涯发展中重要的外部因素。

2 劳动法体系的构成为（）

3 劳动作为生产要素与土地、资本等要素相比的特点是（）。

4.判断题工作习惯是工作设计过程中不可忽视的制约因素。

5 企业产品的价格与产品的产量相组合，形成的价格战略有（）。

6 劳动经济学的研究起点是（）。

7 月甲车工完成合格产品720件，实耗工时为160，并知该产品车加工产量定额为3件/工时。该车工劳动定额的完成情况是多少（）

8.问答题企业面对资源短缺会采取对策？

减低策略（降低产品质量、减少服务项目、减少各种费用等）；提价策略；寻找替代品；节约能源降低消耗，从而降低成本。

9 可采用无商标策略的商品是（）。

10 （）是劳动权的核心。