国家开放大学(公共管理学)章节练习(2020.04.21)

来源：考试资料网

1.填空题我国非政府公共组织的构成主要包括：（）和（）。

参考答案：社会团体；民办非企业单位

2.问答题结合实际，阐述如何完善公共部门的绩效管理。

参考答案：⑴强化公共部门的绩效意识，并促使组织成员参与绩效改进；
⑵转变观念，建立民本主义的绩效理念；
⑶促进...

3 我国政务公开的出发点和落脚点为（）

4.判断题柔性结构设计强调组织中权力随知识的离散分布而进行分散化配置，以特定的使命或任务为基础设计工作团队，变科层制等级结构为柔性的扁平化结构。

5.判断题韦伯科层制组织的本质在于以非人格化的制度取代人格化的制度，使组织本身及其规定比组织中任何个人更重要。

6 韦伯认为，以古老的传统、神圣不可侵犯的信念，以及对其下属行使权力的人的地位的合法性为基础的权力属于（）

7 公共决策支持系统的建立一般包括以下几个步骤（）。

8.填空题当代公共管理者必备的职业能力主要包括管理认知能力、管理诊断能力、（）和（）四个方面。

参考答案：管理决策能力；人际沟通能力

9 职位分类制度的主要特征是（）

10.判断题公共组织在信息化时代要比在工业化时代面临着成倍增长的不确定性，这也就对公共组织面向环境变化的及时响应性提出了更高的要求。