A.工作责任 B.工作技能 C.劳动强度 D.工作环境
A.有形价值 B.无形价值 C.相对价值 D.绝对价值
A.工作轮换 B.工作专业化 C.工作扩大化 D.工作丰富化
A.政府部门 B.军队 C.工商企业 D.教育领域
A.评估谁 B.谁进行评估 C.评估的周期安排 D.绩效评估的信息如何收集 E.采取什么杨的形式进行评估
A.工作丰富化 B.工作轮换 C.工作专业化 D.工作扩大化
A.工作标记 B.工作概要 C.工作规范 D.工作联系
A.职门分类 B.职业分类 C.职系分类 D.职级分类
A.工作信息的来源 B.分析岗位的特征 C.工作分析的目的 D.实际条件的限制
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