劳动经济学章节练习(2020.04.25)

单项选择题
下列双方存在劳动关系的是（）。
A.学校老师和学校学生
B.作家和出版社
C.保险公司和投保人
D.餐馆老板和餐馆服务员
判断题
教育和培训是人力资本投资最重要的手段。
答案：正确
判断题
非均衡理论认为，在现实中，价格可以随时根据供求关系迅速调整。
答案：错误
多项选择题
影响劳动力需求的宏观经济因素包括（）
A.经济发展
B.经济发展方式
C.科技水平
D.劳动时间
E.产业结构
多项选择题
下列关于效率工资的说法，正确的是（）
A.雇主向雇员支付高于平均工资水平的效率工资时，固然会增加企业的劳动力成本，但却可以有效地抵制雇员的消极怠工倾向
B.由于效率工资高于平均工资，因而必然会增加企业的成本，从而使利润下降
C.支付效率工资使雇主易于在劳动力市场上招募到自己所需要的各类劳动力，从而节约招募培训等方面的支出
D.当效率工资所带来的边际收益等于边际成本时，企业的利润达到最大化
E.当效率工资所带来的边际收益高于边际成本时，企业的利润达到最大化
多项选择题
关于收入约束线，说法正确的是（）
A.代表了劳动者所受到的收入水平约束
B.本质上也是时间约束
C.反映出劳动收入（工资率）和闲暇时间是互为机会成本的
D.从左上向右下倾斜
单项选择题
如果深夜班的工人比白班的工人每小时多挣1美元，那么（）
A.对所有工人来说，白天工作每小时的价值少于1美元
B.对所有上白班的工人来说，白天工作每小时的价值恰好是1美元
C.对上深夜班的人来说，白天工作每小时的价值大于1美元
D.对上白班的人来说，白天工作每小时的价值至少为1美元
单项选择题
当MR（），数量不变。
A.增加产量
B.增加劳动力
C.减少劳动力
D.保持劳动力
问答题
影响劳动力流动的因素主要有哪些？他们是怎样影响劳动力流动的？
答案：影响劳动力流动的因素有很多，有社会历史因素，也有文化因素，但是对劳动力市场中劳动力的流动影响最大的因不比还是经济因素。经...
单项选择题
从社会角度看，没有人遭受损失的交易称为（）
A.互惠
B.互利
C.互益
D.互助