A.团体情况极有利 B.团体情况极为不利 C.团体情况一般 D.7种情况部合适
A.《组织心理学》 B.《行为主义观点的心理学》 C.《管理心理学》 D.《科学管理原理》
A.戴尔 B.亨利·法约尔 C.马克斯·韦伯 D.巴纳德
A.能力 B.机遇 C.他人影响 D.任务难度 E.努力程度
A.俄亥俄研究 B.特质理论 C.密执根大学研究 D.领导方格
A.领导者明确了角色和任务要求 B.考虑对绩效进行奖励 C.领导者的强烈自信与对下属和工作的信心 D.满足下属的高层次需求 E.基于企业核心价值观提出的愿景为企业指明了方向
A.信息超载 B.具有人性化特点，用于远程合作 C.为人们提供了思考和反馈的时间 D.能够同时将相通的信息发送给多人
A.集思广益 B.好大喜功 C.是非分明 D.逆理而为 E.断之在独
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