助理劳动关系协调员(三级)章节练习(2020.05.22)

来源：考试资料网

1.判断题集体协商会议的主持工作可由双方首席代表轮流担任或按双方约定进行（）

2 协商双方首席代表可以书面委托本单位以外的专业人员作为本方协商代表，委托人数不得超过本方协商代表的（）。

3.问答题总经理的两个答复是否符合法律规定？为什么？

参考答案：总经理同意重新订立劳动合同的回复符合规定。理由如下：
根据法律规定，经公司与劳动者协商一致，可以订立新的劳动合...

4.问答题请根据现行法律规定简述我国的工资支付保障措施。

参考答案：（1）工资支付办法。
1.工资应以法定货币支付，不得以实物或有价证券代替货币支付。
1）支付工资时，...

5 该公司在临时与展光解除劳动关系时，需要承担（）倍工资给展光。

6.问答题如果企业临时需要增加生产，可以怎样做？

按照劳动法的规定安排加班。

7 （）属于劳动争议仲裁的原则之一。

8 劳动法的基本原则包括（）。

9.问答题该企业的“自愿加班计划”内容违反了哪些规定？企业劳动报酬的支付是否合法？企业制定“自愿加班计划”是否违反法律规定？说明理由。

参考答案：“自愿加班计划”不合法。
理由：
（1）根据《劳动法》第三十六条国家实行劳动...

10.问答题合理化建议的征集与处理有哪些方法？

①设立建议箱。
②课题招标揭榜。
③领导征询法。
④专题大奖赛、专题献策会和专题答辩。