A.卢梭 B.亚当斯密 C.德鲁克 D.马斯洛
A.技能清单 B.管理人员替代法 C.查阅资料 D.马尔科夫预测法
是培训课程的效益和回报、培训对象的特点、培训课程的岗位相关性、最新科学技术手段的发挥等四个问题。
A.处理纪律问题的过程 B.评价绩效的过程 C.确定工作职责和所需技能的过程 D.评估组织中技能差距的过程
A.不存在无处不在 B.不存在不存在 C.存在无处不在 D.存在间或存在
A.可观察、可监督、可指导的原则 B.可观察、可操作、可指导的原则 C.可观察、可评价、可指导的原则 D.可借鉴、可评价、可共享的原则
A.建立在信息技术基础上 B.系统化的管理思想 C.为决策层和企业员工提供运行手段 D.以上都是
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