A.首要环节 B.关键环节 C.中心环节 D.结束环节
A.生理心理测试法 B.他觉观察及主诉症状法 C.生化法 D.自我体验法
A.个人层次的职业规划 B.家庭层次的职业规划 C.组织层次的职业规划 D.国家层次的职业规划
A.企业内部劳动规则是劳动过程方面的规则 B.企业内部劳动规则是用人单位的范围内有效 C.用人单位是其制定主体 D.企业内部劳动规则需要上级劳动行政部门的批准
A.工作设置目的 B.工作内容 C.工作性质和范围 D.任职者所负的责任
A.再培训后换岗 B.临时雇佣 C.外部招聘 D.技术创新
A.组织诊断B.建立绩效标准C.工作程序分析D.考核人员的培训
A.描述性测验 B.诊断性测验 C.综合性测验 D.个体性测验 E.预测性测验
A.信息障碍 B.体制障碍 C.市场缺陷 D.人为障碍 E.经济滞后
A.绩效计划 B.绩效诊断 C.绩效沟通 D.绩效考评
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