00152组织行为学章节练习(2020.05.31)

判断题
“复杂人”假设认为，人在同一时间内有多种需要和动机。
答案：正确
问答题
群体规范具有哪些基本作用？
答案：
（1）维持和巩固群体的作用。
（2）行为导向与矫正作用。
（3）树立评价标准的作用。
（4）群体动力作用。
单项选择题
气质类型中多血质的主要行为特征是（）
A.缓慢稳重
B.小心迟疑
C.精力充沛
D.胆量较大
多项选择题
下列人的行为有共同特征的是（）
A、国家领导人
B、政府部门的局长
C、国有企业厂长
D、私营企业的经理
多项选择题
美国学者T.E迪尔和A，肯尼迪把组织文化分为（）。
A.“硬汉”型文化
B.“尽力”型文化
C.“赌注”型文化
D.“程序”型文化
问答题
管理者如何帮助培养员工的公平感：
答案：首先，管理者应该认识到，当不得不向员工传达坏消息的时候，员工对程序的不公平格外敏感，因此，管理者向员工公布分配决策是如何...
单项选择题
内容型激励理论研究的出发点是（）
A.需要
B.动机
C.行为
D.目标
单项选择题
什么是对比效应？（）
A.对一个人的评价常常受到最近接触到的其他人的影响。
B.人在认知、决策的过程中，往往以自己为标杆，假设别人与自己的感受、需求、爱好都会雷同，并以此作为归因的基础。
C.以群体感知来判断该群体中的个体。看一个人，人们往往看他所属的群体。
D.对某人的某一种特征而形成一个总体印象。
问答题
影响群体人际关系的因素有哪些？
答案：影响人际关系的因素：
（1）空间距离因素。
（2）相似性因素：年龄、个人的社会背景、态度等。
单项选择题
罗特的研究表明，（）对于成功的期望有重要影响。
A.内控者
B.控制源
C.外控者
D.稳定性