企业文化师考试章节练习(2020.06.01)

填空题
人力资源制度基本由（）三部分构成。
答案：劳动、人事和工资制度管理制度
填空题
（）是企业文化建设年度工作计划的具体实施，是实现企业文化建设规划目标的基础，是企业文化建设取得成效的关键。
答案：年度企业文化建设工作
单项选择题
（）是企业文化建设实施的第一个关键环节。
A.组织结构设计
B.计划
C.领导人的思想
D.制度编制
填空题
美国著名历史学家（）曾说过：“如果经济发展给了我们什么启示，那就是文化乃举足轻重的因素。”
答案：戴维·兰德斯
填空题
分析企业的伦理现状，主要从以下几个方面：一是（）；二是（）；三是（）；四是分析企业对其他企业的责任；五是分析企业对政府的责任；六是分析企业对自然环境保护的责任。
答案：分析企业对出资者的责任；分析企业对员工的责任；分析企业对消费者的责任
问答题
简述比较企业文化项目建设的优势与劣势
答案：一是比较开展此项项目建设与不开展此项项目建设的利弊。
二是比较开展此项项目建设的成功与失败的几率，孰重孰轻？<...
单项选择题
鼓励还是阻碍管理上的创新，是衡量一种文化（）与否的关键指标。
A.效益性
B.先进性
C.开放性
D.包容性
问答题
简述评价报告的目的和要求
答案：
1.评价报告的目的
2.评价报告的要求
（1）目的明确。
（2）语言简练。
（3）资料可靠。
（4）清晰准确。
（5）有理有据。
单项选择题
要成为一名优秀的企业文化师，首先要具备足够的（）。
A.经验基础
B.实践基础
C.情感基础
D.理论基础
填空题
企业文化调研是企业文化建设（）和（）工作，也是企业文化师的本质性与基础性业务工作。
答案：基础性；先导性