00167劳动法章节练习(2020.06.02)

名词解释
最低工资
答案：是指国家规定的，当职工在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位在最低限度内应当支付的足以维持职工及其平均供养人口...
问答题
简述劳动争议处理原则。
答案：
（1）合法、公正、及时；
（2）自愿；
（3）当事人举证义务；
（4）重视调解作用；
（5）必须经过地方仲裁。
判断题
工作时间只能由法律规定或者劳动合同约定。
答案：错误
问答题
幼儿园解除与安某劳动合同的依据是否成立？为什么？
答案：
不成立。因为“合同期内不住结婚”的规定违背了国家强行法的规定，属于无效合同。
多项选择题
下列情况下，用人单位应当支付给劳动者经济补偿金的是（）。
A.劳动合同因双方约定的终止条件出现而终止
B.劳动合同因合同双方协商一致而解除
C.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件
D.用人单位濒临破产进行法定整顿期间确需裁减人员
问答题
该合同的签订程序是否有违反法律情况？为什么？
答案：有，没有与劳动者平等协商，遵循自愿、一致。
问答题
王某能否认定为工伤？为什么？
答案：不能，劳动者在上下班途中受伤属于工伤，但是王某是驾驶一辆没有牌照的车，属于违反治安管理条例的行为，所以不能属于工伤。
单项选择题
《确定儿童受雇用于工业工作的最低年龄公约》（第5号公约）是确定准予就业最低年龄的第一个国际公约，它颁布于（）。
A.1918年
B.1919年
C.1920年
D.1921年
单项选择题
（）以上的公民具有完全的民事行为能力。
A.14周岁
B.15周岁
C.16周岁
D.18周岁
多项选择题
根据我国《失业保险条例》第10条的规定，我国失业保险基金主要支出项目包括有（）。
A.失业保险金
B.领取失业保险金期间的医疗补助金
C.领取失业保险金期间死亡的失业人员的丧葬补助金和其供养的配偶、直系亲属的抚恤金
D.领取失业保险金期间接受职业培训、职业介绍的补贴
E.国务院规定或者批准的与失业保险有关的其他费用