A.目标协调原理 B.命令一致原理 C.沟通联络原理 D.激励原理
A.6项 B.8项 C.10项 D.12项
A.雇员与其他有类似任务的人进行分组 B.重点放在结果上 C.维护费用低廉 D.即使随着组织的发展而变化,它仍然是适当的
A.直线职能结构 B.直线-职能参谋结构 C.扁平结构 D.直式结构
A、工作成效是可以计量的,因而也是可以相互比较的 B、分析偏差和追究责任所需的时间、费用等是有充分保证的 C、管理基本原理的应用情况是可以评价的 D、人们对工作任务负有个人责任,且个人责任是清晰的、可以分割的和相互比较的