A、间接迂回 B、复杂直接 C、巨大 D、没有影响
第一,非排他性和非竞争性特点的不充分性。 第二,外部性。
A.24.3% B.30% C.40% D.60%
是指主管部门结合员工的素质与工作岗位,对其工作绩效进行分析、评价的方法业技术,包括素质分析和绩效分析两方面的内容。
A.社会政治事务 B.社会经济事务 C.狭义的社会事务 D.社会军事事务