A.产生 B.变更 C.解除 D.终止
是由用人单位依法组成的,旨在代表、维护和增进各用人单位(雇主)在劳动关系中的共同利益而与工会抗衡和交涉的团体。
(1)保障对象的全民性。 (2)权利义务的单向性。 (3)待遇标准的一致性。 (4)保障待遇的高层次性。