信息管理与知识管理章节练习(2020.06.07)

来源：考试资料网

1 即信息是否帮助个人获得更好的发展，指的是（）

2 下列现象不是五官感知信息为（）

3.填空题信息反馈是一个过程，包括反馈信息的获取、传递和控制的实施。所以要搞好信息反馈，必须遵循（）、（）、（）原则。

参考答案：反馈信息真实准确；信息传递迅速及时；合理控制信息反馈量做好二次反馈

4 企业员工知识基础的差异性难以避免，企业就应采取各种可能的措施，例如组织培训、（）、由知识主管提供帮助、提供学习时间、鼓励员工交流其所知或未知的事物等方式。

5 （）成为今后信息化和电子政务发展的驱动。

6.填空题激励机制要与评价和补偿机制相结合。激励的方法除了传统的奖金、工作丰富化、职位晋升、额外的休假等，还要包括激励作用最大的（）、（）

参考答案：产权激励；知识产权激励

7 知识管理中，知识主管（CKO）的工作重点是（）

8.判断题信息的价值，更具主动性和渗透性，能直接满足用户的信息需求，帮助用户解决问题，对用户也更具有影响力。

9 大数据的门槛包含两个方面，首先是数量，其次是（）

10 （）就是对信息进行组织、控制、加工、规划等，并将其引向预定的目标。