A.指导(高任务-低关系) B.推销(高任务-高关系) C.参与(低任务-高关系) D.授权(低任务-低关系)
A.授权与参与决策本质上没有什么不同 B.在参与决策中,实行的是权力共享,而授权是由下属自己作出决策 C.授权是对下属人员而言的,而参与决策是对同级人员而言的 D.能否授权取决于组织规模大小,而参与决策主要取决于组织文化
A.必须有针对性、有的放矢 B.要因人而异,实行不同标准 C.把握好度,把正、负激励有机结合起来 D.管理者要以身作则
A、通过履行允诺的义务来维持平常秩序 B、只受个人利益的影响 C、尊重他人的权利 D、遵守规则以避免受到物质惩罚
是指由于某种差异而引起的抵触、争执或争斗的对立状态。