A.情绪的影响
B.原因源维度
C.稳定性
D.控制性维度对情绪的影响
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A.是在自我控制的不同范围中会消耗相同的资源
B.是资源有在简短的实验室任务中自我情绪控制也会产生可以辨别的损耗
C.是在不同范围中的资源
D.自我情绪控制
A.反应迅速
B.眼光锐利
C.感觉灵敏
D.动作敏捷
A.意识
B.智慧
C.修养
D.才能
A.真诚赞美
B.荣誉和头衔
C.团队聚会
D.目标与愿景
A.慎密
B.慎重
C.慎独
D.慎用
A.发愤忘食,乐以忘忧,不知卷之将至
B.口不绝吟于六艺之文,手不停披于百家之编
C.匹夫而为百世师,一言而为天下法
D.大道因勤学而完成
A.利益
B.动机
C.关系
D.权力
A.提高
B.愿景
C.目标
D.榜样
A.博览式
B.专题式
C.出入式
D.整体式
A.提高
B.改变
C.差异
D.差距
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常见的心理效应主要有以下几种()
如何驾驭或学习一个新领域的知识()
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人有悲欢离合,月有阴晴圆缺,此事古难全。遭遇挫折是通往目标途中必然会遇到的是,挫折意味着实现目标的艰巨性,并不否认实现目标的可能性。挫折不是失败的代名词,它是考验人的()和()的试金石,是鼓励人在跌倒时奋勇再起的力量。
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提斯等人曾经提出“自我损耗模式”,该模式具有两个显著的特征()