多项选择题

企业薪酬系统诊断的项目和内容，包括以下选项中的（）。

A.薪酬政策诊断
B.薪酬问题诊断
C.薪酬结构诊断
D.薪酬策略诊断
E.薪酬水平诊断

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多项选择题

基本薪酬是企业员工劳动收入的主体部分，其主要特点在于（）。

A.常规性
B.长期性
C.基准性
D.固定性
E.保障性

多项选择题

确定激励薪酬在总薪酬中的比例时应综合考虑多种因素，主要包括（）。

A.因企业性质而异
B.因企业战略目标而异
C.因员工层次而异
D.因企业绩效水平而异
E.因岗位和工作性质而异

多项选择题

薪酬信息具有两个突出的特征，即为（）。

A.隐秘性
B.时效性
C.灵活性
D.现实性
E.即时性

多项选择题

计件工资有多种计量形式，比较常见的有（）。

A.无限计件工资
B.成就工资
C.间接计件工资
D.包干计件工资
E.绩效工资

多项选择题

企业薪酬系统诊断的项目和内容，包括以下选项中的（）。

A.薪酬政策诊断
B.薪酬问题诊断
C.薪酬结构诊断
D.薪酬策略诊断
E.薪酬水平诊断