多项选择题薪酬系统诊断的项目和内容包括()。

A.薪酬方案诊断
B.薪酬制度诊断
C.薪酬结构诊断
D.薪酬水平诊断
E.薪酬政策诊断


延伸阅读

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1.多项选择题对企业而言,薪酬具有的职能包括()。

A.导向职能
B.竞争职能
C.增值职能
D.激励职能
E.配置职能

2.单项选择题下列关于激励薪酬表述正确的是()。

A.风险程度是随着激励薪酬在总薪酬中所占比例的增大而下降
B.如果企业绩效水平较高,激励比例相对高一些 
C. 如果企业薪酬的总体水平较高,风险薪酬可适当高些
D.一些需要激励合作的工作,浮动比例可高一些

3.单项选择题一般而言,决定企业外部竞争力的是()。

A.基本薪酬和浮动薪酬
B.浮动薪酬和福利薪酬
C.基本薪酬和福利薪酬
D.基本薪酬和补偿薪酬

5.单项选择题企业实行员工持股计划时,下列不属于公司股票转让途径的是()。

A.股票奖励计划
B.员工出资购买股票
C.信贷持股计划
D. 直接配发股票

7.单项选择题我国目前覆盖面最宽,社会化程度最高的社会保险形式是()。

A.养老保险
B.失业保险
C.工伤保险
D.医疗保险

8.单项选择题下列比较适合生产专业和自动化程度高,同一岗位技能要求差别不大,但需要反映员工能力或绩效差别工作的是()。

A.一岗一薪制
B.一岗数薪制
C.复合岗(职)薪制
D.技术等级工资制

9.单项选择题“柔性薪酬”是指()。

A.基本薪酬
B.补偿性薪酬
C.福利薪酬
D.浮动薪酬

10.单项选择题下列关于企业薪酬调整说法正确的是()。

A.就企业总体而言,薪酬水平应该是呈上升趋势的,特别是基本薪酬
B.企业薪酬调整就是增薪
C.在企业普调薪酬的情况下,最好同比例地增加每一名员工的工资
D.纵向薪酬结构调整的重点是考虑是否增加新的薪酬要素

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