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A.薪酬政策诊断
B.薪酬问题诊断
C.薪酬结构诊断
D.薪酬策略诊断
E.薪酬水平诊断
A.无限计件工资
B.成就工资
C.间接计件工资
D.包干计件工资
E.绩效工资
A.隐秘性
B.时效性
C.灵活性
D.现实性
E.即时性
A.因企业性质而异
B.因企业战略目标而异
C.因员工层次而异
D.因企业绩效水平而异
E.因岗位和工作性质而异
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