A.薪酬政策诊断    
B.薪酬问题诊断      
C.薪酬结构诊断    
D.薪酬策略诊断   
E.薪酬水平诊断

A.无限计件工资    
B.成就工资     
C.间接计件工资    
D.包干计件工资     
E.绩效工资

A.隐秘性    
B.时效性    
C.灵活性    
D.现实性    
E.即时性

A.因企业性质而异
B.因企业战略目标而异
C.因员工层次而异
D.因企业绩效水平而异
E.因岗位和工作性质而异

A.常规性    
B.长期性    
C.基准性
D.固定性
E.保障性

A.薪酬体系设计
B.薪酬调查
C.企业薪酬诊断
D.工作评价

A.个人福利    
B.职业福利    
C.劳动福利    
D.集体福利