A、绩效管理使员工明白企业运作的程序、方法和期望值
B、绩效管理对于提升企业的竞争力具有巨大的推动作用
C、绩效管理使员工明确自己努力的方向和努力的程度
D、绩效管理保证组织战略目标的实现
A、因事设岗
B、员工能力
C、业务流程
D、成本压力
A、品类角色
B、品类宽度
C、品类目标
D、角色地位
A、人员流动性相对弱
B、季节消费明显
C、从众消费明显
D、商业布局松散
A、结构扁平化
B、组织柔性化
C、组织虚拟化
D、岗位复杂化
A、总量
B、类别
C、品牌
D、单品