A、观察法 B、面谈法 C、要素计点法 D、问卷调查法 E、岗位排列法
A、“技变”晋档 B、“学变”晋档 C、“龄变”晋档 D、“职变”变档 E、“考核”变档
A．储蓄计划 B．贷款计划 C．股票购买 D．年金
A．薪酬水平的市场定位 B．决定薪酬的主要因素 C．薪酬构成 D．奖励的重点 E．薪酬幅度
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