A、观察法 B、面谈法 C、要素计点法 D、问卷调查法 E、岗位排列法
A、“技变”晋档 B、“学变”晋档 C、“龄变”晋档 D、“职变”变档 E、“考核”变档
A.储蓄计划 B.贷款计划 C.股票购买 D.年金
A.薪酬水平的市场定位 B.决定薪酬的主要因素 C.薪酬构成 D.奖励的重点 E.薪酬幅度