多项选择题递延薪酬包括()
A.储蓄计划
B.贷款计划
C.股票购买
D.年金
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1.多项选择题下列属于直接薪酬的有()
A.基本薪酬
B.绩效薪酬
C.激励薪酬
D.递延薪酬
2.多项选择题薪酬具有的三大功能是()
A.调节
B.保障
C.保持
D.激励
3.单项选择题“搭便车”行为是()计划中面对的重大隐患。
A.集体激励
B.代表激励
C.物质激励
D.特殊激励
4.单项选择题职位评价的结果是()
A.职位分析
B.职位描述
C.职位评价过程
D.薪酬结构
5.单项选择题影响薪酬中基本工资部分设计的因素主要是()
A.战略
B.职位
C.绩效
D.资质
6.单项选择题职位评价以()为评价对象。
A.个人
B.业绩
C.职称
D.职位
7.单项选择题结构工资又称()
A.多元化工资
B.资历工资
C.业绩工资
D.奖金
8.单项选择题()是指在一个岗位内设置几个工资标准,以反映岗位内部不同职工之间的劳动差别。
A.一岗一薪制
B.一岗数薪制
C.资历工资制
D.岗位技能工资制
9.单项选择题奖金制度()恢复的。
A.1949
B.1959
C.1979
D.1989
10.单项选择题维克多·弗鲁姆创建了()
A.期望理论
B.公平理论
C.保健理论
D.激励理论
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企业高层管理者的使命是关注外部环境的变化,以确保组织高效运转。
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影响员工流动率的最主要因素是工作环境。
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