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高级人力资源管理师(一级)人事测评技术的应用单项选择题每日一练(2017.06.25)

  • 单项选择题

    职业能力测试可以划分为一般能力测试和()测试。

    A.基本功
    B.特殊能力
    C.智慧能力
    D.能力水平

  • 单项选择题

    ()测试是对经过训练所获得的某种知识、技能和成就的一种测试方法。

    A.学业成就
    B.专业技能
    C.技术等级
    D.技术能力

  • 单项选择题

    测试的()是衡量测试有效性的指标。

    A.信度
    B.重测稳定度
    C.效度
    D.效标

  • 单项选择题

    ()的首要条件就是对所有被试施测的测试内容相同或等值。

    A.科学程序
    B.公平竞争
    C.要求要严格
    D.题目标准化

  • 单项选择题

    ()是衡量测试结果是否稳定、可靠的指标。

    A.重测信度
    B.稳定度
    C.信度
    D.复杂度

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