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人力资源管理师(二级)二级人力资源(综合练习)单项选择题每日一练(2017.07.28)

  • 单项选择题

    ()是联系整体培训规划和部门培训规划的关键。

    A.员工培训开发管理规划
    B.员工长期培训开发规划
    C.员工培训开发战略规划
    D.战略导向的全局性培训规划

  • 单项选择题

    小王喜欢登山,小车喜欢听音乐,这体现了()原理。

    A.个体差异
    B.工作差异
    C.环境差异
    D.人岗匹配

  • 单项选择题

    用目标管理法来进行绩效评价,由()制定部门的目标。

    A.各部门的领导和他们的上级共同
    B.各部门的领导
    C.各部门的员工
    D.总经理

  • 单项选择题

    绩效考核的种类和程序把绩效考核划分为上级考核、自我考核、同级考核、下级考核的依据是根据考核的()

    A.性质
    B.主体
    C.形式
    D.标准

  • 单项选择题

    人员激励的含义、特点及功能人力资源管理的核心内容是()

    A.绩效考核
    B.人员培训
    C.人员福利
    D.人员激励

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