A.团队规范 B.团队信任气氛 C.团队精神 D.团队价值
A.建立健全各项规章制度 B.加大监督检查力度 C.领导者要树立榜样 D.要树立正确的用人导向
A.一般角色 B.临时角色 C.工作岗位角色 D.非正式角色
A.人数较多 B.目标一致 C.彼此为对方负责 D.技能互补
A.个人目标与团队目标应保持协调一致 B.激励能改变个体行为并挖掘团队潜能 C.团队成员在技能上优势互补非常重要 D.具有挑战性的目标具有更大激励效果
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