A.组前计划评估 B.小组的需求评估 C.小组过程评估 D.小组的效果评估
A.扣紧小组目标 B.考虑组员的特征及能力 C.小组活动的基本要素 D.经验分享环节
A.社会目标模式 B.治疗模式 C.互动模式 D.发展模式
A.应组员要求延长小组,直到组员愿意离开为止 B.请同事接替自己的工作,以免自己舍不得离开组员 C.鼓励和帮助有需要的组员寻找支持网络 D.告诉组员以后不要再来向自己寻求帮助
A.处理组员的离别情绪和感受 B.马上结束小组 C.转介组员们给其他社会工作者进行小组辅导 D.不予关注