薪酬管理与绩效考核知识竞赛单项选择题每日一练(2018.07.12)

单项选择题
能够保持团队成员总薪酬结构不变的团队奖金分配方式是（）
A.平均分配奖金
B.根据团队成员绩效贡献分配奖金
C.根据团队成员基础薪酬分配奖金
D.根据团队成员职位高低分配奖金
单项选择题
以参与性、创新性、价值观和任务导向四项重要因素衡量绩效的绩效分析技术为（）
A.关键绩效指标分析技术
B.“A记分”绩效分析技术
C.团队气氛调查技术
D.绩效分析表技术
单项选择题
薪酬模块衔接中，向薪酬模块提供员工技能认证等级、技能考核等的是（）
A.员工管理模块
B.绩效考核模块
C.员工培训模块
D.员工福利模块
单项选择题
斯坎伦计划以斯坎伦比率作为核心绩效指标，推动企业持续不断地降低成本，特别是劳动力成本。具体而言，斯坎伦比率代表着（）
A.劳动力成本占本期销售额的比重
B.劳动力成本占本期库存增加额的比重
C.本期库存增加额占本期销售额的比重
D.劳动力成本占本期销售额和库存增加额之和的比重