联系客服微信扫一扫关注公众号后联系客服
扫码练习微信扫码免费搜题
  • 首页

  • 题库

  • 网课

  • 在线模考

  • 桌面端

登录
  • 搜标题
  • 搜题干
  • 搜选项
题目列表

劳务员劳动合同管理单项选择题每日一练(2018.09.22)

  • 单项选择题

    发包人、承办人应当在每月()前对上月完成劳务作业量及应支付的劳务分包合同价款予以书面确认。

    A.10日
    B.15日
    C.20日
    D.30日

  • 单项选择题

    用人单位与关键紧缺人才首次签订劳动合同时,应协商签订()以上期限劳动合同。

    A.3年
    B.5年
    C.10年
    D.15年

  • 单项选择题

    下列不属于劳务分包合同价款的是()。

    A.工人工资
    B.管理费
    C.工人奖金
    D.工具用具费

  • 单项选择题

    关于履行劳务分包合同价款的规定,说法错误的是()。

    A.发包人不得以工程质量纠纷拖欠劳务分包合同价款
    B.发包人、承包人应当在每月月底前对上月完成劳务作业量级应支付的劳务分包合同价款予以书面确认
    C.发包人应当在书面确认后7日内支付已确认的劳务分包合同价款
    D.承办人应当按照劳务分包合同的约定组织劳务作业人员完成劳务作业内容

  • 单项选择题

    在京施工的总承包企业的工资保证金不少于()万元,专业承包和劳务分包企业不少于()万元。

    A.80,30
    B.80,50
    C.100,50
    D.100,80

扫码联系扫码联系在线客服
反馈使用问题
扫码练习扫码使用找答案小程序
手机搜题/刷题/上网课

版权所有©考试资料网(ppkao.com) 长沙求知信息技术有限公司 All Rights Reserved

湘公网安备 43010202000353号备案号: 湘ICP备14005140号-2

经营许可证号 : 湘B2-20140064

  • 联系客服
  • 小程序
  • 桌面端下载
  • 回到顶部