A.定量目标与定性目标 B.长期目标与短期目标 C.个人目标与组织目标 D.员工个人的目标与领导个人的目标
A.沟通联络原理 B.目标统一原理 C.灵活性原理 D.组织适宜性原理
A.指明目标原理 B.命令一致原理 C.目标协调原理 D.直接管理原理
A.直接管理 B.激励下属 C.目标协调 D.多头指挥
A.不理睬 B.适当满足 C.不求必应 D.最大满足
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